-
Piața muncii din România intră în 2026 cu presiune reală. În Cluj Napoca, mulți angajați caută schimbarea, dar vin nepregătiți. Angajatorii găsesc greu competențe clare. Diferența dintre dorință și angajare se vede în CV uri, interviuri și rezultate concrete.
-
Șomajul crește în noiembrie 2025 la 6 la sută. 494000 de persoane nu au loc de muncă. Tinerii 15-24 ani ating 26.9 la sută. Adulții 25-74 ani reprezintă 73.7 la sută din total. Piața rămâne blocată.
-
Piața muncii din Cluj azi și mâine: șomaj mic, cerere selectivă, competențe digitale/AI, beneficii flexibile și focus pe eficiență.
-
Construcțiile din România, în criză!
Fonduri europene există, dar birocrația și întârzierile la plăți blochează firmele. Specialiștii pleacă în Vest, iar productivitatea scade. Viitorul sectorului depinde de adaptabilitate și cooperare între firme și autorități pentru a păstra oamenii și șantierele.
-
AI schimbă regulile jocului pe piața muncii
Tot mai multe joburi de birou devin vulnerabile, în timp ce meseriile practice – electricieni, instalatori, mecanici sau tehnicieni – sunt tot mai căutate. AI preia rapid sarcini administrative și de analiză, în timp ce meseriile de teren rămân sigure și oferă oportunități de afaceri proprii.
77% dintre tinerii din Generația Z își doresc cariere greu de înlocuit de AI.
Viitorul nu mai aparține exclusiv „joburilor de birou”.
